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以人為本,本在心;以厚為道,道在行
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景寧2016年8月就業(yè)學(xué)員風(fēng)采

發(fā)布時(shí)間:2016-09-13 來(lái)源:http://www.kingjim-tepra.cn


2016年8月份,景寧人力就業(yè)集訓(xùn)學(xué)員381人,其中316名學(xué)員已經(jīng)成功就業(yè),分別為河南教育學(xué)院65人、湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院60人、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院74人、武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院116人、短訓(xùn)1人,另外65人就業(yè)老師一直在持續(xù)跟蹤推薦中。
學(xué)員在各城市部分面試情況:
1、北京
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8月17號(hào)上午9點(diǎn),李珍老師帶領(lǐng)楊宋明、房登輝、王桃桃、黃婭奇四人前往北京廣通佳業(yè)汽車(chē)貿(mào)易有限公司面試SEO優(yōu)化的崗位,經(jīng)過(guò)總經(jīng)理親自面試,黃婭奇被錄取。
2、上海
就業(yè)2 [原始大小].jpg
2016年8月18日,黃艷老師帶王瑤、馬帥、李浩、熊玲、曾抗5名學(xué)生去上海德搜信息有限公司面試網(wǎng)絡(luò)推廣,王瑤、馬帥、熊玲被錄取。
3、廣州
就業(yè)3 [原始大小].jpg
2016年8月15日,張瓊老師帶郭紅麗、邵苗、劉啟蓉、張?chǎng)?、胡麗?名學(xué)員去廣州柏特餐飲管理咨詢有限公司面試SEO專員,5人被全部錄取。
4、深圳
就業(yè)3 [原始大小].jpg
2016年8月19日,劉彩霞老師帶學(xué)生去深圳市博信恒睿信息咨詢有限公司面試軟件實(shí)施一職,翟少楷、代祎、張靖毅3人被錄取。
5、南京
就業(yè)5 [原始大小].jpg
2016年8月16日,肖俊老師帶學(xué)員去蘇州展亞信息技術(shù)有限公司面試售前技術(shù)工程師崗位,刁國(guó)庫(kù)、舒子恒、文湘玉被錄取。
6、成都
就業(yè)6 [原始大小].jpg
2016年8月24日,段俊紅老師帶學(xué)員到北京超圖股份有限公司面試軟件實(shí)施崗位 ,丁毅、李靖瑤、丁紫威均被錄取。
7、武漢
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2016年8月15日,盧歡老師帶王文爽、林瑤、彭靜、王鳳、燕哲明、陳緒強(qiáng)去武漢上游網(wǎng)商網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有限公司面試網(wǎng)絡(luò)推廣崗位,6人全部錄取。
雖然各城市學(xué)員在就業(yè)過(guò)程中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,但在景寧就業(yè)老師的幫助下這些問(wèn)題都已一一解決。景寧老師為減輕學(xué)員工作壓力,在周末組織大家一起出游玩耍。我們來(lái)看看歡樂(lè)的時(shí)刻吧!
1、北京
游玩1 [原始大小].jpg
2016年8月20日,李珍老師組織學(xué)員游覽圓明園遺址。讓我們見(jiàn)識(shí)到了中國(guó)古代杰精美的建筑景群和博大精深的民族文化內(nèi)涵。
2、上海
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2016年8月20日,黃艷老師組織學(xué)員上海外灘一日游。
3、廣州
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2016年8月21日,張瓊老師帶領(lǐng)學(xué)員們來(lái)到廣州白云山索道,登上白云山頂,雖然爬的很累,但大家都非常開(kāi)心。
4、深圳
游玩4 [原始大小].jpg
2016年8月27日,劉彩霞老師帶領(lǐng)深圳的小伙伴們來(lái)到龍崗區(qū)的3up俱樂(lè)部。大家一起玩真心話大冒險(xiǎn)、K歌、打英雄聯(lián)盟對(duì)抗賽,小伙伴們就像深圳的城市一樣充滿著活力。
5、南京
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2016年8月21日,肖俊老師組織學(xué)員們參觀南京大屠殺紀(jì)念館。 我們都是愛(ài)國(guó)的好青年。
6、成都
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2016年8月26日,段俊紅老師組織學(xué)生聚餐,品嘗川西的市井美食—三顧冒菜。“三顧茅廬”已是家喻戶曉的典故,劉備第三次拜訪席間諸葛亮命內(nèi)人用隆中土法制作的“冒菜”招待劉備三人,劉備敬愛(ài)諸葛之才,劉備贊不絕口,從此三顧冒菜在人間廣為流傳,也說(shuō)明了成都人民的愛(ài)才之心。
7、武漢
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2016年8月21日,盧歡老師和盧靜老師組織武漢學(xué)員聚餐happy、暢談人生。
 
入職后該怎么快速適應(yīng)工作
1.多觀察
了解自己所就職公司的使命及核心價(jià)值觀,并使自己的目標(biāo)和期望與其相一致?;ㄐr(shí)間去看看公司網(wǎng)站上的“公司簡(jiǎn)介”或許能有所幫助。
2.多問(wèn)問(wèn)題
如果在新工作中需要幫助,應(yīng)該毫不猶豫地向周?chē)娜饲笾_@會(huì)讓上司感覺(jué)員工有興趣了解新工作和新公司。更重要的是,得到的回答將幫助自己快速適應(yīng)新環(huán)境。不過(guò),請(qǐng)別忘了社交和職場(chǎng)禮儀。值得注意的是,在剛?cè)肼毜哪切┤兆觿e問(wèn)私人問(wèn)題。
3.注意自己的身體語(yǔ)言
個(gè)人的行為傳達(dá)出的信息會(huì)超乎自己的想像。沒(méi)精打采、皺眉、把手疊在一起、在椅子上前后晃動(dòng)以及不停地抖動(dòng)腿,這些姿態(tài)可能給人留下緊張、缺乏自信或?qū)ぷ髀唤?jīng)心的印象。應(yīng)該保持微笑,不要顯得緊張或不安。
4.樂(lè)于傾聽(tīng)
在入職之初,要多聽(tīng)少說(shuō)。傾聽(tīng)和觀察有助于自己更多地了解同事和上司以及他們做事的方式?;蛟S還會(huì)無(wú)意中聽(tīng)到一些辦公室的閑言碎語(yǔ),請(qǐng)努力要不讓自己卷入辦公室政治。
5.樂(lè)于學(xué)習(xí)
做出改變總是困難的,不過(guò)一旦進(jìn)入了新的工作場(chǎng)所,就要做好接受新的企業(yè)文化和不同的做事方式以及承擔(dān)新責(zé)任的準(zhǔn)備。
6.結(jié)交朋友
許多企業(yè)會(huì)組織員工參加各種活動(dòng)或比賽,以此鼓勵(lì)員工相互間進(jìn)行不拘禮節(jié)的交流,這是融入群體的機(jī)會(huì)。所以,如果新入職的公司舉辦智力競(jìng)賽或足球比賽,要考慮參加。然而,也別等著公司舉辦活動(dòng)才去結(jié)交朋友和同事。在喝茶、用自助午餐甚或去飲水機(jī)旁接水時(shí)就可順帶著把自己介紹給公司同仁。自己這樣主動(dòng)搭訕,別人會(huì)感覺(jué)良好。
 
 
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